陈亚东，中共党员，硕士学位，高级经济师，中国矿业大学MBA特聘导师，现任淮北矿业集团公司淮北选煤厂厂长。 其领导的淮北选煤厂先后荣获全国十佳选煤厂，中国煤炭工业企业（金石奖），全国环境保护先进企业，全国模范绿化先进单位质量标准化选煤厂，洗水闭路循环一级选煤厂，煤炭工业现场管理先进单位，安徽省煤炭工业优秀企业。
中国MBA教育网：陈总，您好，非常感谢您接受我们的采访。我相信你们企业里们肯定也有不少MBA吧？我想请问一下，从公司的利益和目标出发，你的企业需要什么样的MBA？或者说什么样的MBA才能胜任企业的管理和发展工作？
陈亚东：我们现在很需要专业技术人才和管理人才。对于管理人才来讲，我们有两方面：一是在学校里学习了管理，掌握了丰富的理论知识和科学的管理方法；第二个是虽然没有读过MBA，但是确实一步一步成长起来，有丰富的实践经验的人，做的也很不错。
在我看来，MBA不论从管理水平还是从社会经验来讲在公司里面的适应性是很强的，进步也很快，这些方面都很出色。
中国MBA教育网：那您觉得在现在的MBA有哪些不足呢？
陈亚东：问题主要在两方面：一是在学校里学习，管理经验需要积累，需要实践来掌握和消化学习的知识，这需要时间，也是一个过程。二是他们对公司的规则和程序化还缺乏了解十一高兴和创新性方面都需要在对现实的熟悉中加强。
中国MBA教育网：听说您很重视人才的建设，我想请问一下您对人才培养的看法。
陈亚东：我们跟人民大学还有我们的矿业大学合作，每年都会输送20多人去他们那里学习MBA，而且费用也全部是我们公司出。我在送他们走的时候就说过，我要送他们三个“心”：一个“心”是解决“门里的心”，也就是“闷”的问题，企业范围毕竟是小的，我要让他们走出来看看，看看外面是什么样的，扩宽一下事业，长长见识，不能关在家里面；第二个“心”是“惑”，所谓惑，就是指我希望他们能够在读书的时候虚心向老师请教，多学知识，多跟别人交流，多沟通解决疑难困惑。第三个“心”是“悟”，悟什么，要感悟工作，感悟企业，感悟知识，什么东西都是相关的，只有将你看到的学到的东西融合起来，去领悟到内在的东西，才是真正的学到了。
中国MBA教育网：非常谢谢您给我的这段讲解，最后还想问陈总一个问题，就是，这节论坛的主题是“资源环境与科学发展”，淮北选煤厂有时以煤炭为主的企业，煤炭是非可再生资源，那么您怎么做到可持续发展呢？
陈亚东：首先我们公司是很注重环保的，我们的工作就是将有污染性的东西去掉，提升有价值的东西，另外，我们在生产方面也做到了节能减排，尽量合理利用每一份资源。
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